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  • 鸿鹏物流(快递)集团2015年度绩效考核责任书签订
  • 来源: 阅读: 980 时间: 2015-3-17 13:52:36

为主动适应市场发展和变化的新常态,落实公司三年规划,本着“珍惜所托,谨守承诺,以人为本,安全第一”的经营理念及“以为客户解决物流需求,帮助客户创造最大利润为追求”的服务理念和以“服务质量”为经营策略,进一步引导集团各区域下属各分公司增强责任意识,落实主体责任,确保2015年各项工作目标务期必成,日前,鸿鹏物流(快递)集团总公司召开2015年度绩效考核责任书和安全生产责任书签订会。会上集团董事长与华东,华南,华北,华中,西南五大片区区域负责人签订了2015年度绩效考核责任书和安生生产责任书。通过责任书的签订,进一步强化刚性指标任务,规范管理行为,对执行力形成严格的考核监督,促进企业经营效益,生产安全等水平再上新台阶。

集团总公司全面修订了所属单位2015年度绩效管理考核办法,结合各单位实际情况确定了2015年考核指标分解、考核方式和内容的调整,突出了考核要求和公司转型发展要求,重点加强了服务、安全、效益、发展四项基本指标和重点两个项目专项指标考核力度,并对晋位争先、管理职责、考核流程等做了进一步完善和细化。

集团总公司要求各区域下属各分公司按照考核指标及年度会议的管控要求,抓早抓紧抓落实,突破惯性思维,有措施、有办法地解决困难,抓好全年生产经营管理,要把握好有利的外部形势,在服务质量、新增项目、成本压降、技术创新等方面取得新成效,突出做好增盈增收和开源节流两项重点工作,加强指标跟进和过程控制,全力确保实现年度生产经营各项目标。